M NAZAR / БАСҚАРУШЫЛЫҚ КОНСАЛТИНГ
HR және ұйымды дамыту
Ұйымдық құрылым, персонал нәтижелілігі және корпоративтік даму.
Қызметтер каталогы
Бағытқа кіретін қызметтер
Ұйымдық құрылым, персонал нәтижелілігі және корпоративтік даму.
01Организационный дизайн02Оценка организационной структуры03Разработка должностных инструкций04Построение системы мотивации05Грейдинг должностей06KPI для сотрудников07Аудит кадровых процессов08Разработка HR-стратегии09Оценка эффективности персонала10Управление изменениями11Обучение руководителей12Подбор управленческой команды13Разработка программ адаптации
M NAZAR / METHODOLOGY
Жұмыс кезеңдері
01
Басқарушылық міндетті нақтылау
02
Сұхбаттар және деректерді жинау
03
Нұсқалар мен сценарийлерді талдау
04
Іске асыру жоспары мен көрсеткіштер
Нақты жұмыстарды орындау мүмкіндігі техникалық тапсырма мен қажетті рұқсаттар тексерілгеннен кейін нақтыланады.
RELATED PRACTICES
Қосымша бағыттар
Стратегия және басқару
Компанияның даму стратегиясы, ұйымдық өзгерістер және басшылыққа арналған басқарушылық шешімдер.
Корпоративтік басқару
Корпоративтік регламенттер, өкілеттіктер, бақылау және ұйым тәуекелдерін басқару.
Қаржылық консалтинг
Қаржылық модельдер, бюджеттеу және басқарушылық шешімдерді экономикалық бағалау.
Инвестициялар және мәмілелер
Инвестиция алдындағы талдау, инвестициялық модельдер және жобалық шешімдерді сүйемелдеу.
Міндетіңізді айтыңыз
Жұмыс көлемі мен шарттарын талқылайық
Сұрауды нақтылауға, жоба шекарасын анықтауға және біліктілік пен заң талаптарын ескере отырып, ықтимал жұмыстар құрамын келісуге көмектесеміз.